ההודעה לשנה החדשה
עובדים וקדרים יקרים בכל הרמות:
זמן משתנה, ותפארת העולם מתחדשת מיום ליום. 2024 מציין 40 שנה להיווסדו של צ'אנגשו פוליאסטר ושות 'בע"מ ומלאת 25 שנה לארגון מחדש. אנו נפרדים ממסע מאתגר ומקבלים בברכה את שנת 2025, שם התקווה והחלומות שזורים זה בזה. ברגע היפה של התחדשות, אני מאחל לכולם שנה טובה! מאחלת לכולם בריאות גופנית ונפשית טובה, אושר משפחתי, וכל טוב בשנה החדשה!
שנת 2024 שעברה זה עתה הייתה אחת מפוארת, מול מורכבות, אתגרים וקפדנות רבים: מנקודת מבט בינלאומית, ההשפעות השליליות של שינויים סביבתיים חיצוניים העמיקו, מלחמת אוקראינה ברוסיה והמשחק המתמשך בין סין לבין ארצות הברית ממשיכים, הגנה על גנה, חוסר צדדים, וסכסוכים גיאו -פוליטיים, משולבים על חוסר הבריאות; מנקודת מבט מקומית, המבצע הכלכלי של סין עדיין עומד בפני קשיים ואתגרים רבים. במהלך השנה האחרונה, עם המאמצים המשותפים של כולם והסתמכות על חוסן וחוכמתם, שווי התפוקה וההכנסות של החברה של החברה חרגו שניהם במיליארד לראשונה, והכנסה המקיפה שלה חרגו גם מזה של 2023, והשגת את היעדים שנקבעו על ידי ישיבת בעלי המניות וקונגרס העובדים.
כניסתו לשנה חדשה, אזור מפעל ז'ילין עומד להיכנס לשלב הסופי שלו, וקו הייצור האחרון יותקן ויוצא באגים בשנת 2025. משנת 2020 עד 2025, לאחר 6 שנים, 6 קווי הייצור באזור מפעל ז'ילין יוכנסו במלואן, עם כושר ייצור צפוי של 60000 טונים. החברה תיכנס לשלב פיתוח היסטורי חדש. בשנה החדשה, היחידה העסקית פוליאסטר תשיק פרויקט טרנספורמציה טכנולוגית כדי לחסל עוד יותר מוצרי צלעות עוף, לייעל את מבנה המוצר ולשפר את הרווחיות של אזור המפעל הישן. יחד עם זאת, יתחיל מסע חדש. על מנת להתמודד עם ההשפעה השלילית של מכסים שהטילו אירופה וארצות הברית על יצוא מוצרים, החליטה החברה לצאת לחו"ל ולהשקיע בבניית מפעל חדש בווייטנאם. נכון לעכשיו, קרקעות נרכשו באזור התעשייה של צ'נגונג, וכל התהליכים הבאים בעיצומו. 2025 היא השנה האחרונה בתוכנית החמש השנים ה -14. אנו נמצאים בתקופה בה הזדמנויות וסיכונים היסטוריים מתקיימים יחד. עם זאת, אני מאמין באומץ כי הדרך הקשה היא בעלייה, והספינה הקשה היא רוח הרוח. ככל שהמצב מורכב יותר, כך עלינו לתפוס את המגמה הכללית, לנקוט בפעולות פעילות, לשמור על רוח הלחימה הגבוהה של הכרת הנטל הכבד ולהתמודד עם אתגרים, לסכם את עבודת השנה האחרונה, ליישם במצפון את דרישות העבודה שהוצגו על ידי הקונגרס של העובדים (ישיבת בעלי המניות), ולהתמקד באיכות המוצר ובייצור הבטיחות.
יהי רצון שפעמון השנה החדשה לא רק יביא לשלום ושיחות, אלא גם לעודד אותנו לטפס כל הזמן בגבהים חדשים במסע הקריירה שלנו! לבסוף, תודה שוב לכל העובדים ואנשי הניהול בכל הרמות! ברצוננו להביע את הכרת התודה שלנו מכל הלב לכל העובדים שנשארו בפוסטים שלהם במהלך תקופת החגים!
